Nasze cele

POLITYKA SPÓŁDZIELNI

Spółdzielnia „Pionier” gwarantuje spełnienie wymagań i oczekiwań Klientów W zakresie kompleksowych rozwiązań z zakresu obróbki plastycznej metali oraz lakierowania proszkowego, realizowanych w warunkach zapewniających troskę o środowisko naturalne i bezpieczeństwo pracy załogi. Stosujemy nowoczesne, przyjazne człowiekowi i środowisku naturalnemu metody zarządzania organizacją zapewniające zapobieganie zanieczyszczeniom środowiska, wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym, dążąc do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Spełniamy wymagania prawne i inne wymagania dotyczące działalności spółdzielni, jej aspektów środowiskowych, bezpieczeństwa i higieny pracy, wyrobów i usług oraz ich wpływu na bezpieczeństwo użytkowników. Zapewniamy poufność oraz właściwy nadzór własności klienta. Zapewniamy bezpieczeństwo informacji oraz danych osobowych. Współpracujemy z dostawcami oferującymi wyroby i usługi spełniające wymagania nasze i naszych klientów. Dążymy do dalszego rozwoju organizacji, doskonalimy jakość produkowanych wyrobów i usług, oraz procesy, przy zaangażowaniu całej załogi w sposób satysfakcjonujący wszystkie zainteresowane strony utrzymując stabilną kondycję ekonomiczną. Niniejsza Polityka ZSZ jest uzgodniona z Pracownikami spółdzielni i realizowana przez wszystkich Pracowników, których kwalifikacje i świadomość są systematycznie podnoszone. Narzędziem realizacji polityki jest wdrożony i utrzymywany Zintegrowany System Zarządzania. Skuteczność systemu jest ciągle doskonalona. Zarząd spółdzielni zapewnia niezbędne zasoby i środki do realizacji tej polityki oraz ocenia skuteczność ZSZ na prowadzonych przeglądach zarządzania. Treść tej polityki jest publicznie dostępna oraz komunikowana wszystkim osobom pracującym dla lub w imieniu organizacji. W dążeniu do doskonałości konsekwentnie realizujemy motto: ,,LEPIEJ ZAPOBIEGAĆ, NIŻ USUWAĆ SKUTKI”