Nasze cele

WIZJA - MISJA

Nasza wizja i misja a także polityka firmy odgrywają kluczową rolę w każdym przedsięwzięciu Spółdzielni Pionier.

Decyzje, które podejmujemy, współpraca którą rozwijamy z Klientami, sposób w jaki współpracujemy z działami naszej firmy – wszystkie te elementy są kształtowane przez naszą wizję i misję.

MISJA SPÓŁDZIELNI NA LATA 2023-2027:

Produkujemy części samochodowe – niezawodność i funkcjonalność wliczone w cenę.

WIZJA SPÓŁDZIELNI NA LATA 2023-2027:

Bazując na ponad 60-letnim doświadczeniu jako dostawca bezpośredni i pośredni dla przemysłu motoryzacyjnego dostarczamy kompleksowe rozwiązania z zakresu obróbki plastycznej metali oraz lakierowania proszkowego. Każdego dnia doskonalimy nasze procesy podnosząc standardy jakości i ergonomii pracy, mając na uwadze zadowolenie klientów i satysfakcję naszych Pracowników z wykonanej pracy. Każde zadanie w strukturze organizacyjnej wykonujemy z poszanowaniem zasad społecznej odpowiedzialności biznesu. Mamy ambicje dostarczać wyroby do największych firm motoryzacyjnych w kraju i Europie.

POLITYKA SPÓŁDZIELNI

Spółdzielnia „Pionier” gwarantuje spełnienie wymagań i oczekiwań Klientów W zakresie kompleksowych rozwiązań z zakresu obróbki plastycznej metali oraz lakierowania proszkowego, realizowanych w warunkach zapewniających troskę o środowisko naturalne i bezpieczeństwo pracy załogi. Stosujemy nowoczesne, przyjazne człowiekowi i środowisku naturalnemu metody zarządzania organizacją zapewniające zapobieganie zanieczyszczeniom środowiska, wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom potencjalnie wypadkowym, dążąc do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Spełniamy wymagania prawne i inne wymagania dotyczące działalności spółdzielni, jej aspektów środowiskowych, bezpieczeństwa i higieny pracy, wyrobów i usług oraz ich wpływu na bezpieczeństwo użytkowników. Zapewniamy poufność oraz właściwy nadzór własności klienta. Zapewniamy bezpieczeństwo informacji oraz danych osobowych. Współpracujemy z dostawcami oferującymi wyroby i usługi spełniające wymagania nasze i naszych klientów. Dążymy do dalszego rozwoju organizacji, doskonalimy jakość produkowanych wyrobów i usług, oraz procesy, przy zaangażowaniu całej załogi w sposób satysfakcjonujący wszystkie zainteresowane strony utrzymując stabilną kondycję ekonomiczną. Niniejsza Polityka ZSZ jest uzgodniona z Pracownikami spółdzielni i realizowana przez wszystkich Pracowników, których kwalifikacje i świadomość są systematycznie podnoszone. Narzędziem realizacji polityki jest wdrożony i utrzymywany Zintegrowany System Zarządzania. Skuteczność systemu jest ciągle doskonalona. Zarząd spółdzielni zapewnia niezbędne zasoby i środki do realizacji tej polityki oraz ocenia skuteczność ZSZ na prowadzonych przeglądach zarządzania. Treść tej polityki jest publicznie dostępna oraz komunikowana wszystkim osobom pracującym dla lub w imieniu organizacji. W dążeniu do doskonałości konsekwentnie realizujemy motto: ,,LEPIEJ ZAPOBIEGAĆ, NIŻ USUWAĆ SKUTKI”

Główne założenia polityki firmy Pionier

Uczciwość i wiarygodność

fundament działania firmy od początku jej istnienia.

Zaspokajanie potrzeb wymagających klientów

nadrzędny cel strategiczny.

Profesjonalizm i jakość

firma stawia na wysokie standardy wykonania.

Terminowość realizacji

zobowiązanie do dotrzymywania ustalonych terminów.

Ciągłe doskonalenie

rozwój technologiczny i organizacyjny jako stały proces.

Inwestycje w rozwój

firma aktywnie pozyskuje fundusze i wdraża nowe projekty.

Nowoczesne wyposażenie techniczne

umożliwia spełnienie wymagań klientów.

Minimalna liczba reklamacji

w 2018 roku tylko 2 PPM (20 sztuk na 10 mln komponentów).

Ekspansja międzynarodowa

eksport do m.in.. Niemiec, Włoch, Japonii, Brazylii.

Wzrost sprzedaży i zatrudnienia

129% wzrostu sprzedaży w latach 2012–2019.

Translate »
Przewijanie do góry